Advogada Especialista em Acidente de Trabalho · OAB/SP 370.086 · ABC e São Paulo
Direito do Trabalho & Previdenciário
Você sofreu um acidente
Você sofreu um acidente
no trabalho e ainda não sabe
quanto tem direito a receber?
A maioria dos trabalhadores deixa dezenas de milhares de reais na mesa — por não saber que tinham direito, ou por medo de agir. A consulta é gratuita. Você só paga se ganhar.
180+
Processos conduzidos
R$ 185k
Maior indenização conquistada
10 anos
De atuação em Direito do Trabalho
Atenção ao prazo: A lei estabelece um limite de 2 anos a partir do acidente para ingressar com ação judicial. Após esse prazo, o direito é extinto permanentemente.
Conheça a advogada
Transparência e proximidade
desde a primeira conversa
Antes de qualquer decisão, você precisa conhecer quem vai representar o seu caso. A Dra. Micheli acredita que a relação com o cliente começa pela confiança — e confiança se constrói com clareza, não com promessas vagas.
Atendimento humanizado — sem juridiquês, sem enrolação
Transparência sobre riscos e ganhos — inclusive quando o caso não tem viabilidade
10 anos de atuação em Direito do Trabalho e Previdenciário
Proximidade real — você acompanha cada etapa do processo
Dra. Micheli Torres Oliveira · OAB/SP 370.086
Reconheça sua situação
Se você passou por alguma dessas situações,
você provavelmente tem direito a indenização
Muitos trabalhadores só descobrem que tinham direito quando o prazo já passou. Leia com atenção.
Acidente dentro da empresa ou no trajeto
Qualquer acidente no ambiente de trabalho ou no percurso casa–trabalho é considerado acidente de trabalho pela legislação.
Dor crônica, lesão ou doença causada pelo trabalho
LER, DORT, hérnia de disco, perda auditiva — doenças ocupacionais também geram direito à indenização.
Afastado pelo INSS e ignorado pela empresa
O afastamento previdenciário não exime a empresa de suas responsabilidades. As duas obrigações existem de forma independente.
"A culpa foi sua" — a empresa afirmou que você não tem direito
Essa é a resposta mais comum — e raramente tem fundamento jurídico. A responsabilidade é definida por critérios técnicos, não pela versão do empregador.
Assinou documentos sem compreender o que estava cedendo
Acordos assinados sem orientação jurídica podem significar a renúncia a valores muito superiores ao recebido.
Demitido após o acidente — com ou sem justa causa
Dependendo do afastamento, a lei garante estabilidade de 12 meses. Demissão nesse período gera indenização adicional.
Se você se identificou com alguma dessas situações:
Não tome nenhuma decisão antes de conversar com uma advogada especialista. Não assine nada, não aceite acordos. O que parece pequeno pode valer muito mais do que você imagina.
O que a lei garante
Direitos do trabalhador que sofreu acidente de trabalho
A legislação brasileira é clara. O que falta, na maioria das vezes, é conhecimento e representação adequada.
Indenização por Danos Materiais
Reembolso de gastos médicos, tratamentos, medicamentos, reabilitação e todo prejuízo financeiro decorrente do acidente.
Indenização por Danos Morais
O sofrimento tem valor jurídico. Dor física, abalo psicológico e sequelas emocionais podem ser objeto de indenização.
Estabilidade de 12 Meses
Ao receber o auxílio-doença acidentário (B91), a empresa fica impedida de demitir sem justa causa por 12 meses após o retorno.
Lucros Cessantes
Os rendimentos não recebidos durante o afastamento podem ser incluídos na ação como prejuízo indenizável.
Pensão Mensal Vitalícia
Em casos de incapacidade permanente, a Justiça pode determinar pagamento de pensão mensal pelo resto da vida.
Benefícios Previdenciários
O acidente pode gerar direito a auxílio-doença acidentário, aposentadoria por invalidez e outros benefícios junto ao INSS.
Prazo legal: A ação trabalhista precisa ser ajuizada dentro de 2 anos a partir do acidente ou do diagnóstico da doença ocupacional. Após esse prazo, o direito é extinto definitivamente.
Quem vai cuidar do seu caso
Por que trabalhadores do ABC
confiam na Dra. Micheli
Sou advogada especialista em Acidente de Trabalho e Direito Previdenciário, com 10 anos de atuação e pós-graduação em Direito e Processo do Trabalho, além de formação específica em Acidente de Trabalho.
Ao longo de 10 anos de atuação e mais de 180 processos conduzidos em Direito do Trabalho e Previdenciário, já conquistei indenizações de até R$ 185.000,00 — inclusive em casos em que a empresa afirmava categoricamente não ter responsabilidade nenhuma.
Um dos casos mais representativos foi quando afastei a prescrição de um acidente de trabalho, garantindo as indenizações ao trabalhador mesmo após o prazo legal de 2 anos. Isso só é possível com domínio técnico aprofundado — e disposição para ir além do óbvio.
Meu modelo é direto: você não paga nada antes de ganhar. A consulta inicial é gratuita. Se eu avaliar que o caso não tem viabilidade, digo isso com honestidade — sem criar expectativas falsas.
OAB/SP 370.086
Registro ativo
10 anos
De atuação especializada
180+ processos
Em Direito do Trabalho e Previdenciário
Atendimento online
ABC e São Paulo
Dra. Micheli Torres Oliveira
Advogada Trabalhista e Previdenciária · OAB/SP 370.086
R$ 185.000
Maior indenização conquistada em acidente de trabalho
Caso em que a empresa alegava ausência de responsabilidade.
O processo
Simples assim.
Passo 01
Consulta gratuita
Analisamos a situação juntos, sem custo algum e sem compromisso.
Passo 02
Avaliação Técnica
Te apresento o caminho mais adequado e estimativas realistas de êxito.
Passo 03
Condução Jurídica
Eu cuido de toda a burocracia. Você foca apenas na sua recuperação.
Perguntas frequentes
Dúvidas respondidas
Não. A consulta é 100% gratuita.
Sim. A responsabilidade é técnica e legal, não apenas o que a empresa diz.
A lei garante estabilidade de 12 meses após o retorno do INSS acidentário.
Você só paga se ganhar o processo (honorários de êxito).
O prazo geral é de 2 anos, mas existem exceções que devem ser analisadas.
Atendemos online em todo o estado de SP.
Próximo passo
Você já esperou
tempo demais.
O próximo passo
é uma mensagem.
Consulta gratuita, sem compromisso, sem custo antecipado. Você só paga se ganhar.
Consulta 100% gratuita — sem taxa, sem compromisso
Honorários por êxito — você só paga se ganhar
Retorno em até 15 minutos via WhatsApp
Avaliação honesta — inclusive se o caso não tiver viabilidade
Lembre-se: o prazo para agir é de 2 anos. Cada dia que passa é um dia a menos para garantir o que a lei reserva para você.
Solicite sua análise gratuita
Preencha abaixo — retorno em até 15 min